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Pessoa Coordenadora de Engenharia de Plataforma (Front-end e APIs)

Descrição da vaga

Se você procura uma empresa com ambiente inovador e desafiador, que incentiva criatividade e autonomia para ultrapassar barreiras e conquistar resultados, você poderá juntar-se ao nosso time de #LoucosPorPontos! As nossas soluções de incentivos e fidelização incluem centenas de milhares de produtos e serviços, e os nossos profissionais são parte central do ecossistema da Livelo – verdadeiros agentes realizadores da nossa visão: ser o ponto onde as escolhas do dia-a-dia encontram a realização dos desejos.


Missão do cargo:


Buscamos profissional para liderar a equipe de Engenharia de Plataformas, responsável por criar abstrações, componentes reutilizáveis e jornadas self-service que aceleram o desenvolvimento em múltiplas frentes: Mobile, Web, Design System e APIs. O profissional será responsável por orientar a estratégia técnica, liderar soluções de arquitetura e construir plataformas que simplifiquem a experiência dos times de desenvolvimento. Se você é apaixonado por tecnologia, tem experiência sólida em liderança técnica e está pronto para enfrentar desafios em uma empresa em plena expansão, esta é a oportunidade ideal.

 

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar soluções de arquitetura para plataformas de desenvolvimento: concepção, implementação, acompanhamento e adoção;
  • Liderar a criação e evolução de plataformas internas que suportem aplicações mobile, web, design systems e APIs;
  • Definir e promover padrões de componentização, reutilização e consistência entre diferentes canais e tecnologias;
  • Apoiar na condução de boas práticas de qualidade, performance, segurança e observabilidade nas soluções desenvolvidas;
  • Garantir escalabilidade, resiliência e experiência de desenvolvedor (Developer Experience) nas plataformas;
  • Garantir o cumprimento de prazos e a entrega de soluções de alta qualidade;
  • Elaborar e acompanhar indicadores de equipes e produtos, planejando ações para tomada de decisão;
  • Colaborar eficazmente com times de produto, design, engenharia e outras áreas;
  • Garantir que os times tenham conhecimento e processos que colaboram nas táticas e estratégias para otimização de eficiência operacional;
  • Aplicar visões de: economics, propósito, horizontes, mudanças, riscos, métricas e objetivos;
  • Realizar práticas de melhoria contínua para evolução de carreira dos liderados.


Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Engenharia de Software, Ciência da Computação ou áreas relacionadas;
  • Experiência em coordenação de equipes de engenharia de plataforma;
  • Visão de produto e foco em Developer Experience;
  • Conhecimento em arquiteturas e tecnologias para desenvolvimento mobile (iOS/Android), web (front-end), design systems e APIs;
  • Experiência com plataformas de componentes reutilizáveis, bibliotecas compartilhadas ou monorepos;
  • Familiaridade com práticas de Inner Source e governança de plataformas internas;
  • Conhecimento em cloud (AWS ou similares) e arquiteturas distribuídas;
  • Vivência com escalabilidade, resiliência, telemetria e performance em ecossistemas de aplicações;
  • Inglês intermediário ou avançado;
  • Capacidade de alinhar os objetivos das equipes com as metas organizacionais;
  • Forte capacidade de resolução de problemas, pensamento crítico e sistêmico;
  • Comunicação clara, adaptável, habilidade para lidar com conflitos de maneira construtiva e comprometimento com qualidade e segurança.

Informações adicionais

O QUE OFERECEMOS?

  • Alelo Alimentação e Alelo Refeição;
  • Benefícios de mobilidade para modelo de trabalho híbrido (Vale Transporte, Reembolso de fretado, Vale combustível e Pedágio);
  • Alelo Cultura;
  • Previdência Privada;
  • PPR;
  • Assistência Médica e Odontológica Bradesco Saúde;
  • Auxílio creche/babá;
  • Zenklub;
  • Gympass/Wellhub;
  • TotalPass;
  • Seguro de Vida;
  • Premiações com Pontos Livelo, além de descontos em nossos produtos;
  • Incentivo Educação (pós-graduação, MBA e cursos de inglês) após 1 ano de empresa;
  • Day Off para o colaborador no mês do aniversário e meio day off no aniversário do filho(a);
  • Happy Friday (nas sextas-feiras saímos 1h mais cedo) e Summer Friday (e nas sextas-feiras de verão, 4h mais cedo);
  • Espaço massagem, manicure e barbearia;
  • Cafés e frutas no escritório;
  • Programa de Reconhecimento;
  • Ambiente de trabalho criativo, desafiador e descontraído reconhecido como uma das melhores empresas para se trabalhar pela GPTW 2025.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Raciocínio Lógico
  3. Etapa 3: Teste de Inglês
  4. Etapa 4: Bate papo | Talent Acquisition
  5. Etapa 5: Bate-papo | Liderança
  6. Etapa 6: Contratação

< Olá, somos o time de produtos digitais da Livelo! /> 💻

Se seus olhos brilham só de pensar que você poderia viver o desafio da transformação tecnológica em uma empresa líder do seu setor, trabalhando ao lado de profissionais incríveis, seu lugar é no time de Produtos Digitais da Livelo!

 

Esta é equipe certa para quem deseja desenvolver produtos inovadores, com tecnologia de ponta e baseados em dados confiáveis.

 

Por aqui juntamos inquietude com protagonismo para liderar uma revolução no mercado. Com espaço para experimentar, errar e aprender com velocidade, contamos com o respaldo de uma estrutura tecnológica de primeira.

 

Nossa atenção à qualidade de vida das nossas equipes é de verdade! O cuidado com as pessoas é tão importante para a Livelo que, aqui, nós nos tornamos #LoucosPorGente.

 

E o time de talentos de Produtos Digitais da Livelo é um atrativo à parte! Integrar uma equipe tão inspiradora permite que, aqui, todo mundo tenha o espaço ideal para poder sonhar alto e fazer acontecer.


Se você quer fazer parte de um time que está na fronteira da inovação digital, impactando milhares de pessoas, vem com a gente!

 

Confira nossas vagas e seja parte desse novo momento!


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