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Gerente de Arquitetura

Descrição da vaga

Se você procura uma empresa com ambiente inovador e desafiador, que incentiva criatividade e autonomia para ultrapassar barreiras e conquistar resultados, você poderá juntar-se ao nosso time de #LoucosPorPontos! As nossas soluções de incentivos e fidelização incluem centenas de milhares de produtos e serviços, e os nossos profissionais são parte central do ecossistema da Livelo – verdadeiros agentes realizadores do nosso propósito e visão: somamos felicidade às escolhas do dia a dia para oferecer, para cada pessoa, a melhor recompensa.


Todas nossas vagas abertas são para todas as pessoas independente de gênero, idade, etnia, raça, orientação sexual ou deficiência.


Missão do cargo:

Estamos em busca de um Gerente de Arquitetura para liderar nosso Chapter de Arquitetura, liderando nossos Staffs Engineer (Especialistas I e II). O candidato ideal deve possuir habilidades excepcionais de liderança de times técnicos, comunicação e resolução de problemas, além de uma forte capacidade de trabalhar em equipe e promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Valorizamos práticas de desenvolvimento de software de ponta, utilizando uma variedade de tecnologias.

Responsabilidades e atribuições

• Liderar Capítulo de Arquitetura e dos Staff Engineer alocados nas tribos ágeis, garantindo a entrega de soluções técnicas inovadoras, resilientes e de alta qualidade.

• Fornecer orientação técnica e ajudar a resolver problemas complexos, atuando como mentor para Tech Managers / Tech Leads e Staffs.

• Garantir que os direcionamentso com as visões de referência, patterns, ADR e etc, estão sendo seguidos e medir o nível de aderência.

• Garantir que estamos evoluindo as Arquiteturas de referências, ADR, patterns, estratégias e etc

• Comunicar ideias complexas de maneira clara e eficaz, promovendo a colaboração entre os membros da tribo.

• Trazer novas ideias e abordagens para melhorar processos e produtos, alinhando as decisões técnicas com os objetivos de negócios, documentando nas arquiteturas de referência e visões arquiteturais a serem seguidas.

• Influenciar a direção técnica e contribuir para o sucesso a longo prazo da organização.

• Melhorar a eficiência e a qualidade dos produtos e processos, garantindo a aderência às melhores práticas e padrões técnicos.

• Representar a Livelo em conferências, eventos e comunidades técnicas, ajudando a construir a reputação da empresa como líder em tecnologia.

Requisitos e qualificações

É necessário ter:

• Experiência liderando equipes de Engenharia/Arquitetura, idealmente com background como engenheiro de software ou arquiteto de software.

• Experiência em gestão de pessoas técnicas, com exposição a avaliação de desempenho, contratação, apoio ao crescimento de carreira, etc.

• Experiência liderando equipes ágeis, profundo conhecimento e familiaridade com as cerimônias, métricas e processos mais relevantes do mindset ágil.

• Profundo nível de entendimento técnico, capaz de participar de discussões de arquitetura com engenheiros e e construir as visões de Arquitetura corporativa.

• Formação em Ciência da Computação, Engenharia, Análise de Sistemas ou áreas relacionadas

• Experiência prévia como desenvolvedor, engenheiro, tech lead, tech manager e arquiteto

• Conhecimento em múltiplas linguagens de programação (Python, C#, Java, GO, etc.) e principais frameworks (Springboot, Quarkus, NetCore, etc.)

• Domínio de Design Patterns, Antipatterns, SOLID, Clean Code e etc.

• Entendimento e domínio da disciplina de Arquitetura (Negócios, Soluções e Corporativa), papéis e design de software (Hexagonal, Onion, Clean Architecture, Layered Architecture, etc.

• Experiência com estilos arquiteturais (Monolith, Plugin, SOA, Microservices, Event-Driven, etc.).

• Conhecimento em bancos de dados NoSQL e relacionais

• Familiaridade com protocolos RESTful, gRPC, GraphQL, Web Socket

• Experiência em segurança cibernética, camadas de proteção, modelos de autenticação, autorização, criptografia e WAF

• Conhecimento em computação distribuída, cloud computing, infraestrutura e redes

• Experiência com cultura DevSecOps e automação, domínios da agenda de DevEx e IaaC

• Conhecimento em orquestração de containers (Kubernetes, EKS)

• Experiência em observabilidade (SLA, SLI e SLO, Dora metrics e SRE)

• Conhecimento em qualidade de software (testes unitários, testes integrados e funcionais, TDD/BDD, teste de carga, stress e caos)

Informações adicionais

O QUE OFERECEMOS?

  • Alelo Alimentação e Alelo Refeição;
  • Benefícios de mobilidade para modelo de trabalho híbrido (Vale Transporte, Reembolso de fretado, Vale combustível e Pedágio);
  • Alelo Cultura;
  • Previdência Privada;
  • PPR;
  • Assistência Médica e Odontológica Bradesco Saúde;
  • Auxílio creche/babá;
  • Zenklub;
  • Gympass/Wellhub;
  • Seguro de Vida;
  • Premiações com Pontos Livelo, além de descontos em nossos produtos;
  • Incentivo Educação (pós-graduação, MBA e cursos de inglês) após 1 ano de empresa;
  • Day Off para o colaborador no mês do aniversário e meio day off no aniversário do filho(a);
  • Happy Friday (nas sextas-feiras saímos 1h mais cedo) e Summer Dreams (e nas sextas-feiras de verão, 4h mais cedo);
  • Espaço massagem, manicure e barbearia;
  • Cafés e frutas no escritório;
  • Programa de Reconhecimento;
  • Ambiente de trabalho criativo, desafiador e descontraído reconhecido como uma das melhores empresas para se trabalhar pela GPTW 2024.


Conheça mais em www.livelo.com.br


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Bate papo | DHO
  3. Etapa 3: Bate papo | Gerência
  4. Etapa 4: Contratação

< Olá, somos o time de produtos digitais da Livelo! /> 💻

Se seus olhos brilham só de pensar que você poderia viver o desafio da transformação tecnológica em uma empresa líder do seu setor, trabalhando ao lado de profissionais incríveis, seu lugar é no time de Produtos Digitais da Livelo!

 

Esta é equipe certa para quem deseja desenvolver produtos inovadores, com tecnologia de ponta e baseados em dados confiáveis.

 

Por aqui juntamos inquietude com protagonismo para liderar uma revolução no mercado. Com espaço para experimentar, errar e aprender com velocidade, contamos com o respaldo de uma estrutura tecnológica de primeira.

 

Nossa atenção à qualidade de vida das nossas equipes é de verdade! O cuidado com as pessoas é tão importante para a Livelo que, aqui, nós nos tornamos #LoucosPorGente.

 

E o time de talentos de Produtos Digitais da Livelo é um atrativo à parte! Integrar uma equipe tão inspiradora permite que, aqui, todo mundo tenha o espaço ideal para poder sonhar alto e fazer acontecer.


Se você quer fazer parte de um time que está na fronteira da inovação digital, impactando milhares de pessoas, vem com a gente!

 

Confira nossas vagas e seja parte desse novo momento!


Conheça mais da nossa comunidade tech aqui  👩‍💻