Pessoa Analista SRE SR
Descrição da vaga
Se você procura uma empresa com ambiente inovador e desafiador, que incentiva criatividade e autonomia para ultrapassar barreiras e conquistar resultados, você poderá juntar-se ao nosso time de #LoucosPorPontos! As nossas soluções de incentivos e fidelização incluem centenas de milhares de produtos e serviços, e os nossos profissionais são parte central do ecossistema da Livelo – verdadeiros agentes realizadores da nossa visão: ser o ponto onde as escolhas do dia-a-dia encontram a realização dos desejos.
Buscamos profissionais engajados e estrategistas, que sonham alto e fazem acontecer para colecionar sucessos com o nosso time :)
Todas nossas vagas abertas são para todas as pessoas independente de gênero, idade, etnia, raça, orientação sexual ou deficiência.
Missão do cargo
A missão do analista SRE Sênior é garantir a confiabilidade, disponibilidade e performance dos sistemas e serviços críticos da empresa, promovendo automação, observabilidade e melhoria contínua dos processos operacionais. O SRE Sênior atua de forma estratégica, antecipando e resolvendo incidentes, otimizando recursos, disseminando boas práticas de engenharia e colaborando com times de desenvolvimento e negócios para entregar experiências seguras e eficientes aos clientes.
Responsabilidades e atribuições
• Análise e correção de problemas de kubernetes gerenciáveis na Azure e AWS, GCP;
• Desenvolvimento de observabilidade;
• Redução de MTTR;
• Redução incidentes;
• Automação de tarefas repetitivas;
• Envolvimento das squads de desenvolvimento para correção de bugs e oportunidades de melhoria encontradas nas aplicação;
• Melhoria contínua do processo de Monitoração (Observabilidade);
• Disseminar cultura DevSecOps;
• Garantir o alinhamento com os times impactados (Infraestrutura, Segurança da Informação, Engenharia, Analytics);
• Extrair os requisitos técnicos e de negócios com foco na contribuição da solução e evolução da maturidade do time;
• Propor melhorias de processos/produtos;
• Contribuir na construção de roadmap da solução (definição de MVP, evolução, etc).
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa;
- Experiência na sustentação de aplicações/sistemas;
- Conhecimento de metodologias ágeis;
- Conhecimento avançado em sistemas operacionais Linux e Windows;
- Conhecimento em redes de computadores;
- Conhecimento sobre o processo de gestão de vulnerabilidades cibernéticas;
- Experiência em ambiente cloud;
- Experiência em Kubernetes;
- Experiencia no processo de automação de playboooks via Ansible e (ou) Rundeck, e (ou) tecnologias similares;
- Conhecimento em tecnologia middleware (Oracle WebLogic);
- Conhecimento com desenho e construção de APIs, em cenários de integração e exposição, considerando requisitos de segurança e performance;
- Conhecimento em linguagens de programação (Python, Java e NodeJs);
- Banco de dados relacionais (preferencialmente Oracle ou SQL), notação SQL para realização de queries;
- Conhecimento em Arquitetura de Microserviços;
- Conhecimento em ferramentas de observabilidade (Logdna, Elastic Search, Dynatrace, etc.);
- Inglês avançado pode ser um diferencial.
Informações adicionais
O QUE OFERECEMOS?
- Alelo Alimentação e Alelo Refeição;
- Benefícios de mobilidade para modelo de trabalho híbrido (Vale Transporte, Reembolso de fretado, Vale combustível e Pedágio);
- Alelo Cultura;
- Previdência Privada;
- PPR;
- Assistência Médica e Odontológica Bradesco Saúde;
- Auxílio creche/babá;
- Zenklub;
- Gympass/Wellhub;
- Seguro de Vida;
- Premiações com Pontos Livelo, além de descontos em nossos produtos;
- Incentivo Educação (pós-graduação, MBA e cursos de inglês) após 1 ano de empresa;
- Day Off para o colaborador no mês do aniversário e meio day off no aniversário do filho(a);
- Happy Friday (nas sextas-feiras saímos 1h mais cedo) e Summer Dreams (e nas sextas-feiras de verão, 4h mais cedo);
- Espaço massagem, manicure e barbearia;
- Cafés e frutas no escritório;
- Programa de Reconhecimento;
- Ambiente de trabalho criativo, desafiador e descontraído reconhecido como uma das melhores empresas para se trabalhar pela GPTW 2024.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste | Lógica
- Etapa 3: Teste | Inglês
- Etapa 4: Bate-papo | Talent Acquisition
- Etapa 5: Bate-papo | Gerente
- Etapa 6: Contratação
< Olá, somos o time de produtos digitais da Livelo! /> 💻
Se seus olhos brilham só de pensar que você poderia viver o desafio da transformação tecnológica em uma empresa líder do seu setor, trabalhando ao lado de profissionais incríveis, seu lugar é no time de Produtos Digitais da Livelo!
Esta é equipe certa para quem deseja desenvolver produtos inovadores, com tecnologia de ponta e baseados em dados confiáveis.
Por aqui juntamos inquietude com protagonismo para liderar uma revolução no mercado. Com espaço para experimentar, errar e aprender com velocidade, contamos com o respaldo de uma estrutura tecnológica de primeira.
Nossa atenção à qualidade de vida das nossas equipes é de verdade! O cuidado com as pessoas é tão importante para a Livelo que, aqui, nós nos tornamos #LoucosPorGente.
E o time de talentos de Produtos Digitais da Livelo é um atrativo à parte! Integrar uma equipe tão inspiradora permite que, aqui, todo mundo tenha o espaço ideal para poder sonhar alto e fazer acontecer.
Se você quer fazer parte de um time que está na fronteira da inovação digital, impactando milhares de pessoas, vem com a gente!
Confira nossas vagas e seja parte desse novo momento!
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