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Pessoa Analista SRE SR

Descrição da vaga

Se você procura uma empresa com ambiente inovador e desafiador, que incentiva criatividade e autonomia para ultrapassar barreiras e conquistar resultados, você poderá juntar-se ao nosso time de #LoucosPorPontos! As nossas soluções de incentivos e fidelização incluem centenas de milhares de produtos e serviços, e os nossos profissionais são parte central do ecossistema da Livelo – verdadeiros agentes realizadores da nossa visão: ser o ponto onde as escolhas do dia-a-dia encontram a realização dos desejos.


Buscamos profissionais engajados e estrategistas, que sonham alto e fazem acontecer para colecionar sucessos com o nosso time :)


Todas nossas vagas abertas são para todas as pessoas independente de gênero, idade, etnia, raça, orientação sexual ou deficiência.


Missão do cargo


A missão do analista SRE Sênior é garantir a confiabilidade, disponibilidade e performance dos sistemas e serviços críticos da empresa, promovendo automação, observabilidade e melhoria contínua dos processos operacionais. O SRE Sênior atua de forma estratégica, antecipando e resolvendo incidentes, otimizando recursos, disseminando boas práticas de engenharia e colaborando com times de desenvolvimento e negócios para entregar experiências seguras e eficientes aos clientes.

Responsabilidades e atribuições

• Análise e correção de problemas de kubernetes gerenciáveis na Azure e AWS, GCP;

• Desenvolvimento de observabilidade;

• Redução de MTTR;

• Redução incidentes;

• Automação de tarefas repetitivas;

• Envolvimento das squads de desenvolvimento para correção de bugs e oportunidades de melhoria encontradas nas aplicação;

• Melhoria contínua do processo de Monitoração (Observabilidade);

• Disseminar cultura DevSecOps;

• Garantir o alinhamento com os times impactados (Infraestrutura, Segurança da Informação, Engenharia, Analytics);

• Extrair os requisitos técnicos e de negócios com foco na contribuição da solução e evolução da maturidade do time;

• Propor melhorias de processos/produtos;

• Contribuir na construção de roadmap da solução (definição de MVP, evolução, etc).

Requisitos e qualificações


  • Formação superior completa;
  • Experiência na sustentação de aplicações/sistemas;
  • Conhecimento de metodologias ágeis;
  • Conhecimento avançado em sistemas operacionais Linux e Windows;
  • Conhecimento em redes de computadores;
  • Conhecimento sobre o processo de gestão de vulnerabilidades cibernéticas;
  • Experiência em ambiente cloud;
  • Experiência em Kubernetes;
  • Experiencia no processo de automação de playboooks via Ansible e (ou) Rundeck, e (ou) tecnologias similares;
  • Conhecimento em tecnologia middleware (Oracle WebLogic);
  • Conhecimento com desenho e construção de APIs, em cenários de integração e exposição, considerando requisitos de segurança e performance;
  • Conhecimento em linguagens de programação (Python, Java e NodeJs);
  • Banco de dados relacionais (preferencialmente Oracle ou SQL), notação SQL para realização de queries;
  • Conhecimento em Arquitetura de Microserviços;
  • Conhecimento em ferramentas de observabilidade (Logdna, Elastic Search, Dynatrace, etc.);
  • Inglês avançado pode ser um diferencial.

Informações adicionais

O QUE OFERECEMOS?


  • Alelo Alimentação e Alelo Refeição;
  • Benefícios de mobilidade para modelo de trabalho híbrido (Vale Transporte, Reembolso de fretado, Vale combustível e Pedágio);
  • Alelo Cultura;
  • Previdência Privada;
  • PPR;
  • Assistência Médica e Odontológica Bradesco Saúde;
  • Auxílio creche/babá;
  • Zenklub;
  • Gympass/Wellhub;
  • Seguro de Vida;
  • Premiações com Pontos Livelo, além de descontos em nossos produtos;
  • Incentivo Educação (pós-graduação, MBA e cursos de inglês) após 1 ano de empresa;
  • Day Off para o colaborador no mês do aniversário e meio day off no aniversário do filho(a);
  • Happy Friday (nas sextas-feiras saímos 1h mais cedo) e Summer Dreams (e nas sextas-feiras de verão, 4h mais cedo);
  • Espaço massagem, manicure e barbearia;
  • Cafés e frutas no escritório;
  • Programa de Reconhecimento;
  • Ambiente de trabalho criativo, desafiador e descontraído reconhecido como uma das melhores empresas para se trabalhar pela GPTW 2024.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste | Lógica
  3. Etapa 3: Teste | Inglês
  4. Etapa 4: Bate-papo | Talent Acquisition
  5. Etapa 5: Bate-papo | Gerente
  6. Etapa 6: Contratação

< Olá, somos o time de produtos digitais da Livelo! /> 💻

Se seus olhos brilham só de pensar que você poderia viver o desafio da transformação tecnológica em uma empresa líder do seu setor, trabalhando ao lado de profissionais incríveis, seu lugar é no time de Produtos Digitais da Livelo!

 

Esta é equipe certa para quem deseja desenvolver produtos inovadores, com tecnologia de ponta e baseados em dados confiáveis.

 

Por aqui juntamos inquietude com protagonismo para liderar uma revolução no mercado. Com espaço para experimentar, errar e aprender com velocidade, contamos com o respaldo de uma estrutura tecnológica de primeira.

 

Nossa atenção à qualidade de vida das nossas equipes é de verdade! O cuidado com as pessoas é tão importante para a Livelo que, aqui, nós nos tornamos #LoucosPorGente.

 

E o time de talentos de Produtos Digitais da Livelo é um atrativo à parte! Integrar uma equipe tão inspiradora permite que, aqui, todo mundo tenha o espaço ideal para poder sonhar alto e fazer acontecer.


Se você quer fazer parte de um time que está na fronteira da inovação digital, impactando milhares de pessoas, vem com a gente!

 

Confira nossas vagas e seja parte desse novo momento!


Conheça mais da nossa comunidade tech aqui  👩‍💻